员工达到法定的退休年龄但不满缴费年限的,可享受什么待遇?

达到法定退休年龄时,具有深圳市户籍的参保人或者按照国家和广东省有关规定确定深圳市为养老保险待遇领取地的非本市户籍参保人,养老保险累计缴费年限不满十五年的,可以…

达到法定退休年龄时,具有深圳市户籍的参保人或者按照国家和广东省有关规定确定深圳市为养老保险待遇领取地的非本市户籍参保人,养老保险累计缴费年限不满十五年的,可以按照《社会保险法》第16条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

企业职工的法定退休年龄如何规定的?

(1)正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;

(2)特殊工种提前退休:男年满55周岁,女年满45周岁;

(3)因病或非因工致残提前退休:男年满50周岁,女年满45周岁;

(4)军转干部提前退休:男年满55周岁,女年满50周岁。

基本养老金构成

1992年7月31日以前参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:

(一)统筹养老金;

(二)个人账户养老金;

(三)过渡性养老金。

前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,依照规定退休时,其月基本养老金构成为:

(一)统筹养老金;

(二)个人账户养老金;

(三)过渡性养老金;

(四)调节金。

1992年8月1日以后参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:

(一)统筹养老金;

(二)个人账户养老金。

作者: 深圳生活网小编

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